CHÍNH SÁCH CSR
1.Đối với khách hàng
Công ty Tràng An luôn nỗ lực để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chuyên nghiệp, đáp ứng tiêu chuẩn cao và đặt tôn chỉ kinh doanh có đạo đức, ưu tiên chất lượng lên hàng đầu. Chúng tôi mong muốn được hoạt động dựa trên sự tín nhiệm, tin dùng của khách hàng với cam kết phục vụ tận tâm để đem lại giá trị vượt trội. Tràng An đảm bảo thực hiện nguyên tắc 7Rs trong vận hành chuỗi cung ứng và quản trị logistics (Right Product, Right Place, Right Time, Right Price, Right Customer, Right Condition, Right Quantity), vận chuyển đúng và đủ hàng, đảm bảo chất lượng tốt nhất với chi phí hợp lí và thời gian tối ưu. Mọi hoạt động kinh doanh của công ty đều tuân theo phương châm “An toàn – Tin cậy – Phục vụ 24/7”.
2. Đối với nhân viên
Ở Tràng An, chúng tôi đề cao sự đa dạng và tôn trọng giá trị cá nhân. Mỗi thành viên công ty đều được tạo cơ hội để khẳng định và phát triển. Những chính sách của Tràng An đều nhằm tạo dựng môi trường làm việc hòa đồng, văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, không phân biệt giới tính, sắc tộc, tôn giáo, tôn trọng nhân quyền và đánh giá cao đóng góp của mỗi cá nhân, cùng với những chương trình đào tạo nhân sự được tổ chức thường xuyên để đồng bộ hóa và nâng cao chất lượng. Trong chiến lược dài hạn, chúng tôi tin rằng, một đội ngũ lao động giàu sáng tạo, nhiệt huyết và toàn diện sẽ là yếu tố cốt lõi để thúc đẩy tăng trưởng, mang lại tiềm năng phát triển kinh doanh mạnh mẽ hơn.
Bên cạnh đó, chúng tôi cam kết tuân thủ các quy định của pháp luật về chế độ làm việc, xây dựng các chính sách tiền lương và phúc lợi phù hợp, tương xứng với giá trị cống hiến của mỗi nhân viên. Công ty cũng chú trọng vấn đề sức khỏe, an toàn và tham gia bảo hiểm đầy đủ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
3. Bảo vệ môi trường
Ý thức được tầm quan trọng của môi trường sống trong sạch tới toàn nhân loại, chúng tôi cam kết thực hiện mục tiêu bảo vệ môi trường bằng những hành động thiết thực, toàn diện.
Trong phạm vi công ty, Tràng An đầu tư vào các dự án tiết kiệm năng lượng, sản phẩm dịch vụ thân thiện, giảm thiểu khí thải nhà kính, xây dựng các chính sách tái chế đồng thời giảm phát sinh rác thải, chung tay giải quyết các thách thức môi trường như biến đổi khí hậu và bảo tồn tài nguyên.
Mục tiêu hàng đầu của công ty là tăng trưởng xanh và bền vững. Tràng An luôn sẵn sàng tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường, cải thiện môi trường thông qua những đóng góp về sáng kiến, con người, hỗ trợ tài chính… cũng như không ngừng nâng cao nhận thức của người lao động về bảo vệ môi trường.
4. Hoạt động cộng đồng
Chúng tôi xác định rằng, nguồn lực con người là điều quan trọng nhất đối với sự trường tồn và phát triển của xã hội. Công ty Tràng An cam kết hoạt động vì xã hội, và mong muốn được đóng góp cho xã hội bằng những hành động thường xuyên, thiết thực nhất.
Công ty luôn dành sự quan tâm đặc biệt tới các hoạt động thiện nguyện, hướng tới các đối tượng dễ tổn thương như trẻ em nghèo, người cao tuổi neo đơn, đồng bào ở vùng thiên tai, bão lũ nhằm chia sẻ khó khăn, cải thiện phần nào cuộc sống cho họ. Với riêng lĩnh vực y tế, chúng tôi chú trọng xây dựng những chương trình bảo vệ sức khỏe cho người Việt, như các hội thảo chia sẻ kiến thức y khoa, kế hoạch tài trợ y tế với những người cần sự trợ giúp đặc biệt, cũng như kiểm soát chất lượng sản phẩm và nâng cao hiệu quả kênh phân phối để các trang thiết bị y tế chất lượng cao đến được với nhiều người dùng hơn.
5. Xây dựng nền kinh tế Việt Nam
Là một thành viên trong nền kinh tế, chúng tôi đã, đang và sẽ luôn cố gắng tạo ra những tác động tích cực, góp phần xây dựng nền kinh tế Việt Nam tăng trưởng bền vững. Tràng An cam kết tuân thủ các chính sách, quy định của pháp luật; đảm bảo các số liệu báo cáo thống kê đầy đủ, trung thực, kịp thời cũng như tham gia tích cực vào các chủ trương của Chính phủ nhằm điều tiết nền kinh tế. Hoạt động trong lĩnh vực logistics, công ty mong muốn đóng góp cho tổng giá trị xuất nhập khẩu của Việt Nam và gia tăng thặng dư chuỗi cung ứng, đồng thời tạo việc làm cho người lao động, giảm tỉ lệ thất nghiệp và đào tạo lao động có chuyên môn, trình độ cao, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.
